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面试宝典
如何才能写出一份好的简历
2020-07-14 / 作者:蚌埠人才网 / 来源:蚌埠招聘网
求职时,简历起着至关重要的一步,那么该如何写好简历呢?让专家来给我们点意见。 1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。 2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量…
真诚是职场面试的“法宝”
2020-07-14 / 作者:蚌埠人才网 / 来源:蚌埠招聘网
对于应届大学毕业生而言,最关心的事就是求职。据说求职面试有许多技巧,于是许多人去书店、上网络四处寻找应对措施和策略,还有的去向师兄师姐讨教面试“法宝”。 王鹏是众多求职者之一,和别人一样,面试之前,读过相关文章、查过不少资料、问过几个师兄。反馈回来的信息五花八门,无奇不有,反而把他弄得有点不知所措。特别…
了解老板的想法有助面试成功
2020-07-14 / 作者:蚌埠人才网 / 来源:蚌埠招聘网
老板在想什么? 我想很多人也许问过自己这个问题,不知有没有解。其实老板也是人,也是常人。和我们想的差不多吧,把事业做强做大了,多挣些钱,家庭幸福,生活甜美。 我们都有一个共同的目标,要挣钱,多挣钱。我们求职是为了挣钱,老板开公司做企业也是为了挣钱。那么钱怎么挣,靠老板一人不行,靠你,靠我,靠大家…
面试,究竟“试”的是什么内容?
2020-07-14 / 作者:蚌埠人才网 / 来源:蚌埠招聘网
从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。 面试测评的主要内容如下: 1、仪表风度 这是指应试者的体型、…
小微企业人才招聘一定要知道的6大技巧
2020-07-14 / 作者:蚌埠人才网 / 来源:蚌埠招聘网
如果你是一家小微企业的老板或经理,招募新人既令人兴奋又让人头疼。一方面,为公司引入新成员是非常棒的事,但另一方面,因为公司压上了你的身家性命,所以不能在人才招聘上犯错,它会阻碍成功,降低效率。 当你在撰写职位描述、进行面试和新员工培训时可以参考如下6个技巧。 1. 首先要熟知国家法律法规 …
别让这些常见的错误会毁了你的面试
2020-07-14 / 作者:蚌埠人才网 / 来源:蚌埠招聘网
求职路上,面试就像相亲,对上眼了就有戏,对不上眼就只能白白叹息了。求职者拼的当然是实力,但是面试也有面试的技巧。一些实力不错的人,往往因面试把握不好错失机会。那么,哪些常见的错误会毁了你的面试呢? 一、过分夸大自己的实力 尽管你可能有很高的学历,不错的背景,但这都不能成为你夸夸其谈的理由。公司关…
浅谈十大常见面试题应对策略
2020-07-14 / 作者:蚌埠人才网 / 来源:蚌埠招聘网
1、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办? 回答提示: ①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决。 ②是责任问题。分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团…
面试须知的戒律
2020-07-14 / 作者:蚌埠人才网 / 来源:蚌埠招聘网
很多求职者纳闷,为什么面试后总是等不来被录用的电话?为什么录用的总是与自己条件不相上下的他?当应聘者在寻找应聘失败的原因时,有一点不可忽视:“魔鬼藏在细节中”,而细节决定成败。当新一轮的招聘工作开始时,对于刚刚走出校园的职场新人来说,掌握面试技巧,对提高面试成功率至关重要。而要掌握面试技巧,就不能不知道面试官对应聘…
高效招聘技巧及专业面试技巧
2020-07-14 / 作者:蚌埠人才网 / 来源:蚌埠招聘网
一、树立招聘标准(观念定结果,意识定行为) 任何企业在招聘前都应树立正确的的人员招聘标准,管理者们必须要认真对待招聘工作,并重视招聘工作。首先可从员工招聘的问题出发,以实际为例共同探讨会影响招聘质量的因素,总结出提高招聘质量的关键点。企业招聘必须要建立完整的招聘流程,选定最合适的招聘渠道,招聘负责人要明确…
面试中出错的应对技巧范文
2020-07-14 / 作者:蚌埠人才网 / 来源:蚌埠招聘网
在面试过程中,意想到错了,就要诚笃地加以改正,不要为了体面而束之高阁。最佳的法子便是按精确的讲法再讲一遍。诸如语沧州人才网句欠亨,词不达意,口误等等,只需很自然地加以改正,就会获得考官的明白。那么口试中,如果求职者出错的话,应该怎么办呢?掌握哪些面试技巧呢? 首先,对面试犯错这一问题要有精确的了解。口试中…
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